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瀚文化
皓瀚企業文化精神
皓凌絕頂人為峰——拼搏進取
瀚漫蒼穹心無界——求索創新
企業精神作為企業內部員工群體心理定勢的主導意識，是企業經 營宗旨、價值準則、管理信條的集中體現，它構成企業文化的基石，是企業之魂。要打造屬于我們自己的皓瀚品牌，結合“皓瀚”企業名，我們提煉出了“皓凌絕頂人為峰——拼搏進??；瀚漫蒼穹心無界——求索創新”的頗具個性的皓瀚企業文化精神。“人為峰”重新屆定了“人”這一要素在企業使命中的價值。“皓凌絕頂” 既是一種搶占致高點的經營哲學，也是人們奮斗不息、拼搏進取的精神寫照。“心無界”，在“瀚漫蒼穹”無盡的未來世界里，科技必定引領未來，創新才能驅動發展，我們就能擁抱更廣闊的世界。我們要腳踏實地在創新的路上求索，我們要用勇攀高峰的開拓意識和創造力將我們居住的世界變得更美好。
薪酬福利
為了吸引、激勵和保留優秀人才，實現企業與員工的雙贏，公司為員工提供全面的、有競爭力的薪酬福利體系：
競爭性薪酬
薪酬激勵：寶賢·皓瀚提供具有外部競爭力和內部公平性的薪酬激勵，以短期、中長期激勵和超級激勵組合實現個人價值和企業價值的統一，并通過人單酬機制實現企業與員工的雙贏。
多元化福利
多元福利計劃：寶賢·皓瀚提供包括五項保險和住房公積金在內的福利，包括企業年金在內的補充福利，以及包括創業紀念日獎勵、著裝補貼、春節年貨、生日福利、工作餐補助在內的寶賢·皓瀚自有福利。
員工關懷計劃
員工關懷計劃：寶賢·皓瀚為員工提供豐富多彩的員工活力秀活動，為新員工及在職員工提供人性化的員工關懷，為員工排憂解難，保證員工在寶賢·皓瀚快樂工作、幸福生活。
工作生活平衡
工作生活平衡：寶賢·皓瀚為員工提供包括帶薪年假、寶賢·皓瀚年假等在內的多元假期，提供包括在崗學習、脫產學習、自主學習等多樣化資源，保證員工工作和生活的平衡。
培訓課堂
